Muncă și HR

Decizie de încetare a contractului de muncă

Format orientativ pentru încetarea contractului individual de muncă, cu datele salariatului, temeiul și data încetării.

Actualizat: 2026-09-08 DOCX și PDF Completare: aproximativ 10 minute

Ce este o decizie de încetare a contractului de muncă?

Este un document prin care o persoană sau o organizație consemnează în mod formal o măsură adoptată.

În mod concret, o decizie de încetare a contractului de muncă consemnează încetarea raportului de muncă, temeiul utilizat, data încetării și informațiile care trebuie comunicate salariatului. Modelul editabil oferă o structură de pornire și te ajută să grupezi informațiile importante într-o ordine ușor de verificat.

Nu completa documentul numai prin înlocuirea numelor. Citește fiecare secțiune, elimină variantele care nu se aplică și adaugă detaliile specifice situației tale. Un document clar trebuie să poată fi înțeles și de o persoană care nu a participat la discuțiile inițiale.

Folosește modelul ca punct de plecareConținutul este orientativ. Verifică cerințele actuale ale instituției, partenerului sau procedurii în care vei utiliza documentul și solicită ajutor de specialitate pentru situații complexe.

Când se folosește modelul?

În materia relațiilor de muncă, documentul trebuie să fie consecvent cu contractul, dosarul de personal, procedurile interne și evidențele de timp sau salarizare. Datele personale trebuie folosite numai în măsura necesară scopului documentului.

Încetarea ca urmare a demisiei.

Încetarea prin acord sau la expirarea duratei.

Alte situații în care angajatorul trebuie să emită și să comunice o decizie.

Ce informații trebuie să conțină?

Conținutul final trebuie să reflecte situația reală, nu doar formulările standard din model. Înainte de semnare, verifică în special următoarele elemente:

Datele părților și identificarea contractului.
Temeiul și împrejurarea încetării.
Data exactă a încetării.
Comunicarea, drepturile finale și eventualele căi aplicabile.
Data și locul întocmirii documentului.
Semnăturile și numărul de exemplare.

Cum completezi o decizie de încetare a contractului de muncă

Lucrează pe o copie editabilă și parcurge documentul într-o ordine logică. Nu semna până când toate câmpurile, anexele și trimiterile interne au fost verificate.

1

Verifică părțile

Completează datele despre angajatorul emitent și salariatul al cărui contract încetează direct din documentele actuale.

2

Descrie situația concretă

Precizează fără echivoc temeiul și împrejurarea încetării și scopul pentru care este redactat documentul.

3

Completează valorile și termenele

Adaugă informațiile privind data exactă a încetării și toate datele de la care curg obligații sau efecte.

4

Controlează clauzele și anexele

Verifică temeiul corect pentru situația concretă și pregătește anexele care susțin conținutul.

5

Semnează și păstrează dovada

Documentul va fi semnat de reprezentantul autorizat al angajatorului; salariatul poate confirma primirea. Păstrează versiunea finală și dovada transmiterii ori predării.

Ce verifici înainte de semnare

O verificare de câteva minute poate preveni neclarități privind persoanele, sumele, termenele sau obiectul documentului. Compară versiunea finală cu actele și cu înțelegerea reală dintre cei implicați.

Verificări utile

  • Temeiul corect pentru situația concretă.
  • Respectarea procedurii și a termenelor.
  • Concordanța cu pontajul, salarizarea și evidențele de personal.
  • Cerințele persoanei sau instituției căreia îi va fi prezentat documentul.

Greșeli frecvente

  • Copierea unor date vechi sau incomplete despre angajatorul emitent și salariatul al cărui contract încetează.
  • Descrierea prea generală a elementului principal: temeiul și împrejurarea încetării.
  • Omiterea informațiilor privind data exactă a încetării.
  • Semnarea de către o persoană care nu are dreptul sau mandatul necesar.
Date actuale despre firmă

Ai nevoie de un certificat constatator?

Solicită online documentul emis de ONRC și verifică datele actuale ale societății, precum sediul, administratorii, asociații și activitățile înregistrate.

Cum folosești și păstrezi documentul

Se păstrează cu documentele care justifică încetarea și cu dovada comunicării către salariat. Anexele trebuie denumite sau numerotate clar, astfel încât legătura lor cu documentul principal să nu poată fi confundată.

Arhivează decizia în dosarul de personal și operează consecvent încetarea în toate evidențele relevante. Dacă trimiți documentul prin e-mail ori printr-o platformă, păstrează și dovada expedierii, versiunea transmisă și răspunsul primit.

Atunci când apar modificări, redactează o versiune nouă sau un act corespunzător și notează data de la care se aplică. Evită modificările scrise neclar peste exemplarul deja semnat.

Întrebări frecvente despre o decizie de încetare a contractului de muncă

Răspunsuri scurte la întrebările întâlnite frecvent înainte de completarea și folosirea modelului.

Este un document prin care o persoană sau o organizație consemnează în mod formal o măsură adoptată. În acest caz, documentul consemnează încetarea raportului de muncă, temeiul utilizat, data încetării și informațiile care trebuie comunicate salariatului.

Modelul poate fi folosit pentru încetarea ca urmare a demisiei, pentru încetarea prin acord sau la expirarea duratei sau pentru alte situații în care angajatorul trebuie să emită și să comunice o decizie. Situația reală trebuie comparată cu cerințele destinatarului.

Documentul se completează folosind informațiile verificate despre angajatorul emitent și salariatul al cărui contract încetează. Persoana care îl pregătește trebuie să evite câmpurile necompletate și datele preluate din documente vechi.

Reprezentantul autorizat al angajatorului; salariatul poate confirma primirea. Semnătura unei persoane fără drept de reprezentare poate face documentul inutil pentru scopul urmărit.

Decizia este un document scris al angajatorului și nu necesită autentificare notarială.

Se păstrează cu documentele care justifică încetarea și cu dovada comunicării către salariat.

Da. Modelul trebuie adaptat înainte de semnare, fără a elimina informațiile esențiale despre datele părților și identificarea contractului, temeiul și împrejurarea încetării și data exactă a încetării. Pentru clauze cu efecte importante este prudentă o verificare de specialitate.

Semnarea electronică poate fi folosită dacă este acceptată de toate părțile și de instituția sau persoana căreia îi va fi prezentat documentul. Verifică în prealabil dacă destinatarul solicită un anumit tip de semnătură ori un original pe hârtie.

Arhivează decizia în dosarul de personal și operează consecvent încetarea în toate evidențele relevante.
Model de document orientativAdaptează modelul situației concrete și verifică forma, anexele și condițiile cerute de destinatar. Pentru operațiuni cu valoare importantă, consecințe fiscale sau situații juridice neclare, solicită opinia unui specialist.

Alte documente utile

Modele folosite frecvent pentru administrarea unei firme.

Vezi toate modelele
Model orientativAdaptează documentul situației reale și solicită opinia unui specialist atunci când există coproprietari, succesiuni, sarcini sau alte condiții speciale.
Plata în curs 🔒
💳

Procesăm plata ta…

Te rugăm să nu închizi această fereastră și să nu dai „back”. Confirmarea de plată și documentele vor apărea în câteva momente

Procesare prin NETOPIA Payments

Depus.ro
Timp de raspuns 2 minute

Depus.ro
Buna ziua 👋

Ai nevoie de ajutor?
1:40
×
Ai nevoie de ajutor?